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2015年，我市全面深化財稅改革，科學(xué)運(yùn)作財政資金，積極組織收入，合理安排支出，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)。全年公共財政預(yù)算收入完成329,348萬元，同比增收24,506萬元,增長8.04%。其中，國稅部門收入完成20,116萬元，同比增收2,108萬元，增長7.34%；地稅部門收入完成158,381萬元，同比增收8,985萬元，增長6.01%；財政部門收入完成150,852萬元，同比增收13,418萬元，增長9.76％。（財政局）

2015年，我市投資120萬元將原城投公司3413.25平方米辦公大樓改造成電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，目前已吸納雙利網(wǎng)上超市、好億家商城、霍林河團(tuán)購、易創(chuàng)電子、阿拉騰高哈等20余家企業(yè)入駐，相繼開展了網(wǎng)上購物、家政養(yǎng)老、餐飲消費(fèi)等線上線下結(jié)合的綜合服務(wù)，基本實現(xiàn)電子商務(wù)發(fā)展領(lǐng)域全覆蓋。截至2015年11月底，我市O2O交易額已達(dá)8000萬元，預(yù)計全年交易額將突破1億元。（商務(wù)局）

一是健全職能部門，推行警務(wù)機(jī)制改革。倡導(dǎo)“警務(wù)跟著民意走、民警圍著群眾轉(zhuǎn)”的新理念，科學(xué)調(diào)度公安各職能部門，對社會治安進(jìn)行全天候動態(tài)控制。增設(shè)食品藥品和生態(tài)環(huán)境犯罪偵查大隊、消防工作指導(dǎo)辦公室、科技信息大隊、園區(qū)道路交通管理中隊、盟市級交通安全執(zhí)法服務(wù)站和渾迪音公路巡邏中隊。在城區(qū)派出所實行社區(qū)警務(wù)室、巡邏防控隊、案件辦理隊和綜合信息研判室勤務(wù)模式，提升公安機(jī)關(guān)服務(wù)民生水平。二是加大經(jīng)費(fèi)保障，全面推進(jìn)執(zhí)法工作改革。按照《預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定，提高對公安系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)比例，規(guī)范執(zhí)法辦案場所管理，重點加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，落實執(zhí)法辦案場所音視頻監(jiān)控全覆蓋，推進(jìn)主要證據(jù)材料上網(wǎng)和案件網(wǎng)上審核審批，實現(xiàn)對執(zhí)法活動的全程、實時監(jiān)督。三是大力推進(jìn)協(xié)警管理制度改革。不斷加強(qiáng)公安基層建設(shè)，保證警力和經(jīng)費(fèi)向基層一線傾斜以“適當(dāng)提高錄用門檻、適當(dāng)提高工資待遇，打造高素質(zhì)協(xié)警隊伍”為重點，公開招錄40名協(xié)警。將全市275名協(xié)警人員工資全部納入財政預(yù)算，享受“五險一金”待遇。

截至2015年底，我市醫(yī)療保險參保人數(shù)為58584人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%，其中城鎮(zhèn)職工參保28444人，城鎮(zhèn)居民參保30140人。生育保險參保18624人，完成全年任務(wù)目標(biāo)115%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入13718萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的113%。生育保險基金征繳收入900萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。醫(yī)療保險基金支出11946萬元，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險支出10229萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險支出1717萬元。（醫(yī)保局）

一是在三泡子完成植樹造林2000畝，樹種為樟子松5年生容器苗。二是在“十個全覆蓋”建設(shè)中，對重點行政村進(jìn)行綠化。截至2015年底，所有綠化項目已完成了圖紙設(shè)計、土地平整及樹坑挖坑工程。三是投資40萬元實施了草原植被恢復(fù)示范基地建設(shè)項目，落實在古城露天煤業(yè)有限責(zé)任公司轄區(qū)的1、2、3號排土場，恢復(fù)了裸露地面植被。四是積極辦理征占用林地手續(xù)，2015年共計辦理使用林地手續(xù)7件，其中5件已經(jīng)辦理完畢，2件自治區(qū)林業(yè)廳已報送國家林業(yè)局審批。五是森林蟲害防治面積達(dá)4224畝，對上年度和本年度森林火災(zāi)和蟲害進(jìn)行理賠，2014-2015年度理賠金為16.28萬元。（農(nóng)牧林業(yè)局）

一是暢通人才引進(jìn)通道，制定《霍林郭勒市人才引進(jìn)聘用管理辦法》，明晰引進(jìn)人才的范圍、條件、方式、程序和待遇，通過事業(yè)單位公開招聘為衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局招聘工作人員34人。二是推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。制定《霍林郭勒市建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的實施方案》，共受理166名行政人員晉升職級的申請，其中115人符合條件，20人不符合條件，31人待定。三是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)，涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員4551人，人均月增資121元；涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員1016人，人均月增資300元；按照上級安排，對扣除養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)后，月增資低于100元的2446名在職人員全部增資100元。（人社局）

2015年，莫街獲得了自治區(qū)級以上榮譽(yù)7項。其中，獲國家級獎項2項，分別是友誼社區(qū)獲得“國家級充分就業(yè)社區(qū)”和振興社區(qū)獲得“國家級科普示范社區(qū)”。獲自治區(qū)級獎項5項：一是獲得“全區(qū)基層服務(wù)型黨組織示范點”，由自治區(qū)黨委組織部頒發(fā)。二是獲得“全區(qū)優(yōu)秀人大代表之家”，由自治區(qū)人大常委會頒發(fā)。三是獲得“全區(qū)五四紅旗團(tuán)委”，由共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會頒發(fā)。四是獲得“2011-2015年度全區(qū)科普文明街道辦事處”，由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會頒發(fā)。五是友誼社區(qū)獲得“全區(qū)模范職工之家”，由自治區(qū)總工會頒發(fā)。（莫街）

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