霍政信息(3.20)

雨絲飄了

【重要信息】

★霍市召開市長辦公會議專題研究衛(wèi)生和計劃生育重點工作。3月9日，市委副書記、政府市長張華主持召開市長辦公會議，專題研究衛(wèi)生和計劃生育重點工作。會議聽取了市衛(wèi)計局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、人民醫(yī)院、中蒙醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等部門單位工作匯報，并就衛(wèi)生和計劃生育方面重點工作進行安排部署。

張華指出，要以公立醫(yī)院改革為契機，大力實施“名醫(yī)院、名醫(yī)生、名院長”工程。一要堅持改革辦醫(yī)。要深入研究人事、分配、管理等制度改革。力求通過人事改革，有效解決人員、分配和人才短缺等方面問題。通過學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法，對現(xiàn)有分配制度進行調整優(yōu)化，有效激發(fā)醫(yī)護人員的工作積極性和主動性。要突出抓好質量管理，進一步提升醫(yī)療服務水平。二要堅持創(chuàng)新辦醫(yī)。通過管理模式、人才培養(yǎng)等方面體制機制創(chuàng)新，有效解決工作中的實際困難和問題，不斷提升醫(yī)院發(fā)展能力。三要堅持開放辦醫(yī)。對內要建立合作機制，彼此取長補短、互相交流；對外要加強優(yōu)質資源引入和合作，進一步提高醫(yī)院開放發(fā)展水平。四要堅持特色辦醫(yī)。抓好特色辦醫(yī)，注重差異化發(fā)展，通過網(wǎng)絡信息化建設整合現(xiàn)有資源，集中力量打造特色、重點?？?。五要堅持人才辦醫(yī)。一方面要通過開放辦醫(yī)引進人才，另一方面要通過分配制度改革留住人才，同時要著力抓好現(xiàn)有人才培養(yǎng)和進修工作。六是規(guī)范辦醫(yī)。嚴格執(zhí)行“三重一大”、集體決策、民主集中制等制度，廣泛征求醫(yī)護人員意見建議，凝聚全體職工智慧力量，助推醫(yī)院管理上水平。同時，進一步抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提升群眾滿意度。

張華強調，要以辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為目標，進一步健全和完善公共衛(wèi)生服務體系建設。一要充分落實計劃生育各項政策，以提升服務水平、提高出生人口素質為中心，以設施建設和工作人員業(yè)務能力提升為抓手。要對失獨、傷殘家庭救助等方面工作進一步深入研究，抓實、抓細、抓出特色。二要完成婦幼保健院和計劃生育指導站整合工作，集中優(yōu)質資源，提升服務能力和水平。三要進一步加強基層衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。不斷強化健康教育、應急救治、衛(wèi)生監(jiān)督等方面服務能力，進一步健全三級衛(wèi)生網(wǎng)絡，確保社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室服務功能和軟硬件條件全部提標，同時對現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生人員、設備設施進行綜合統(tǒng)籌，切實提升基層一線裝備服務保障水平。

張華最后強調，要以健康霍林郭勒建設為己任，大力實施衛(wèi)生惠民工程。通過實施婦幼關愛、健康養(yǎng)老等工程，讓人民群眾切實受益，進一步加快健康霍林郭勒建設步伐。

★霍市召開公務用車改革工作調度會議。3月8日，市委常委、政府常務副市長戰(zhàn)青林主持召開公務用車改革工作調度會議。市政府辦公室、發(fā)改、人社、財政、編辦、審計、機關事務管理局等各與會部門單位參加會議。會議聽取了各與會部門單位關于人員編制、車輛數(shù)量等方面的工作匯報，并就下一步公務用車改革工作進行安排部署。

會議指出，全面推進公務用車制度改革，是加強黨風廉政建設、厲行節(jié)約反對浪費的重要舉措，是轉變政府職能、推進后勤服務社會化改革的重要內容。

會議要求，公務用車改革工作要準確把握國家、自治區(qū)、通遼市總體要求和工作目標，深入研究自治區(qū)公務用車制度改革相關政策文件，吃透上級決策精神。要準確把握、摸清摸透我市參改人員及參改車輛底數(shù)，為改革工作的順利實施打好基礎。要確保3月底前完成我市公務用車制度改革“1+3+1”方案，做好改革前后公務用車銜接和人員分流等方面工作，做到無縫對接、協(xié)調推進。要確保今年上半年全面完成公務用車制度改革任務，實現(xiàn)公務交通支出節(jié)支率7%的目標，有效降低行政辦公成本，扎實推進節(jié)約型機關建設。

【工作動態(tài)】

☆霍市1-2月份公共預算財政收入情況 。截至2月底，我市公共預算財政收入（含市級）完成53,126萬元，完成年初預算的15.14%，同比增收3241萬元，增長6.5%。兩稅完成29984萬元，增長5.18%，其中：國稅部門完成3302萬元，完成年初預算的15.72%，同比增收209萬元，增長6.75%；地稅部門完成26683萬元，完成年初預算的16.33%，同比增收1268萬元，增長4.99%。非稅完成23142萬元，完成年初預算的13.91%，同比增收1765萬元，增長8.26%，非稅收入比重43.56%。（財政局）

☆霍市1-2月份通過“一卡通” 發(fā)放補貼資金2731萬元 。截至2月底，全市通過“一卡通”發(fā)放各類補貼資金2731萬元，其中：低保資金593萬元，征地補償915萬元，油補899萬元，計劃生育補助55萬元，其他補助269萬元。（財政局）

☆2016年我市將進一步深入挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+”潛力。一是提高電子商務產業(yè)園企業(yè)入駐率，力爭年內新增5家企業(yè)，重點引進“可易網(wǎng)”，打造城市農村全覆蓋的電子商務生態(tài)圈，推動電商零售額突破1億元。二是舉辦5-10期電子商務專業(yè)人員培訓班，努力打造集電商產業(yè)園、眾創(chuàng)園、創(chuàng)客孵化基地和培訓基地于一體的新興電商發(fā)展業(yè)態(tài)。三是充分發(fā)揮中鐵鐵龍鐵路物流電子商務平臺作用，大力降低生產型物流企業(yè)的物流成本，強力推動我市申報自治區(qū)電子商務產業(yè)示范基地進程。（商務局）

☆霍市創(chuàng)業(yè)社區(qū)“四幫四送”打造親情服務流水線。一是為生活困難的居民送溫暖。黨員和社區(qū)工作人員每月每人走訪困難居民20戶以上，分類建立幫扶檔案予以解決。目前已為12戶30人辦理低保，發(fā)放廉租房補貼20戶，辦理廉租住房1戶，申報大病醫(yī)療救助5人。二是為就業(yè)困難的居民送技能。近日，社區(qū)工作人員對轄區(qū)2600戶進行未就業(yè)困難人員進行入戶摸底，為39人辦理就業(yè)意愿申請，為39人提供小額貸款，開展免費家政服務、月嫂等培訓班10余期， 受訓人數(shù)達169人。三是為孤寡、殘疾等弱勢群體送愛心。目前已開展助孤扶弱志愿服務20次；開展青少年成長志愿服務10次；開展送健康服務活動3次，心理咨詢2次，共惠及百余名居民群眾。四是為計劃生育家庭送服務。為計生困難家庭從物質、精神、醫(yī)療等方面給予關懷和救助，解決實際困難。目前已為新婚、懷孕婦女開展優(yōu)生優(yōu)育課堂6期，發(fā)放宣傳材料1000余份，向育齡夫婦發(fā)放《生殖保健服務證》260冊、辦理《流動人口婚育證明》60個。（珠街）

信息來源：霍政辦信息科