扎魯特旗扎哈淖爾煤業(yè)有限公司五年固定期限用工招聘公告 一、企業(yè)簡(jiǎn)介 扎魯特旗扎哈淖爾煤業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“扎哈淖爾煤業(yè)公司”）是全國(guó)首家露天煤礦上市公司內(nèi)蒙古電投能源股份有限公司在扎魯特旗境內(nèi)設(shè)立的控股子公司，注冊(cè)資本10億元，公司現(xiàn)有正式員工人數(shù)1016人，煤炭生產(chǎn)能力為1800萬(wàn)噸/年，光伏發(fā)電裝機(jī)容量2萬(wàn)千瓦。先后多次榮獲國(guó)資委“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、國(guó)家電投集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“先進(jìn)基層黨組織”、內(nèi)蒙古公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、通遼市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。 二、招聘原則 1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則； 2.公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則； 3.雙向選擇、人崗相宜原則； 4.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。 三、招聘范圍 面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 四、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn) 五、報(bào)名條件 （一）基本條件 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同國(guó)家電投綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成的核心價(jià)值觀；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，滿足工作要求。 （二）崗位條件 1983年1月1日后出生，高中及以上學(xué)歷，B2及以上駕駛證，持有在有效期內(nèi)的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證明》（崗位：自卸車司機(jī)）或《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》。 六、招聘程序 （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27-30日 15:00止。 2.報(bào)名地點(diǎn)：礦內(nèi)和礦外設(shè)報(bào)名點(diǎn)。 （1）礦內(nèi)：內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗扎哈淖爾工業(yè)園區(qū)扎哈淖爾煤業(yè)公司星火上煤駐地。 （2）礦外：內(nèi)蒙古通遼市霍林郭勒市培訓(xùn)中心綜合服務(wù)基地（原蒙東能源賓館）B座北側(cè)平房區(qū)安全培訓(xùn)教室。 3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合招聘條件并有意應(yīng)聘者應(yīng)攜帶材料前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。 4.報(bào)名材料：公開(kāi)招聘報(bào)名表兩份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、B2及以上駕駛證（需現(xiàn)場(chǎng)提供真?zhèn)尾轵?yàn)證明），在有效期內(nèi)的《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證明》（崗位：自卸車司機(jī)）或《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》等材料原件及復(fù)印件，公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明書面材料，?？萍耙陨蠈W(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果。同時(shí)提交像素小于20KB的電子版免冠藍(lán)底照片，文件名為“18位身份證號(hào).jpg”。 （二）資格審查 人力資源部根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由人力資源部核發(fā)準(zhǔn)考證。 （三）考核選拔 1.采取筆試、實(shí)操考核和面試等相結(jié)合的方式開(kāi)展考核選拔，考核選拔成績(jī)=筆試×30%+實(shí)操×40%+面試×30%，其中： 筆試滿分100分，權(quán)重占比30%，采取閉卷形式，重點(diǎn)考核安全知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。 實(shí)操滿分100分，權(quán)重占比40%，實(shí)操考核低于60分的，取消招聘資格。 面試滿分100分，權(quán)重占比30%，實(shí)操考核合格者進(jìn)入面試，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。由應(yīng)聘者自我陳述、結(jié)構(gòu)式問(wèn)答、隨機(jī)問(wèn)答和綜合評(píng)價(jià)四項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。 （1）自我陳述主要介紹個(gè)人基本情況和應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。 （2）結(jié)構(gòu)式問(wèn)答由主持人提問(wèn)，考核應(yīng)聘者理論水平。 （3）隨機(jī)問(wèn)答由評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)，考核應(yīng)聘者應(yīng)變能力。 （4）綜合評(píng)價(jià)由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者面試過(guò)程中的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 2.選拔結(jié)果應(yīng)用。按照考核選拔成績(jī)確定錄用人員，自入職之日起3個(gè)月內(nèi)，因弄虛作假等原因被舉報(bào)查實(shí)或其他不符合錄用情況造成的崗位缺額，后續(xù)排名依次遞補(bǔ)。 （四）公示 對(duì)決定錄用的人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。 （五）體檢與職業(yè)健康檢查 1.擬錄用人員需前往霍林郭勒市人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢（內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市梅林敖包大街南側(cè)10號(hào)），并提交體檢結(jié)果，健康體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)））合格以霍林郭勒市人民醫(yī)院意見(jiàn)為準(zhǔn)。 2.擬錄用人員需前往霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查（內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市霍林郭勒市中心路與達(dá)萊胡碩交叉口東北80米），并提交檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查（參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（2014）》）合格以霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院意見(jiàn)為準(zhǔn)。 3.兩項(xiàng)費(fèi)用自理，健康體檢或職業(yè)健康檢查結(jié)果不合格的，取消錄用資格。 （六）錄用 對(duì)于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的、入職健康體檢和崗前職業(yè)健康檢查合格的擬錄用人員，提交由公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明書面材料，經(jīng)審核通過(guò)，公司與員工訂立五年固定期限勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。五年期滿解除合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （一）薪酬待遇 執(zhí)行談判工資，試用期間按照對(duì)應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。 （二）社會(huì)保險(xiǎn) 依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)以及住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中：住房公積金自入職之日起一個(gè)月后起繳，企業(yè)年金自試用期結(jié)束后起繳。 （三）福利待遇 根據(jù)扎哈淖爾煤業(yè)公司有關(guān)制度規(guī)定享有伙食補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、探家路費(fèi)等，休息、休假方式按本單位休息休假管理制度執(zhí)行。住宿需由員工自行解決，單位不統(tǒng)一安排住宿。 八、有關(guān)規(guī)定 招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露工作過(guò)程中的任何情況；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。 因違法違紀(jì)或不能勝任工作被內(nèi)蒙古公司系統(tǒng)內(nèi)所屬單位依法解除勞動(dòng)合同的； 因違法違紀(jì)或不能勝任工作被相關(guān)勞務(wù)公司依法解除勞動(dòng)合同的； 受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的； 曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰的； 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 受處分期間或未滿影響期限的人員； 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員同時(shí)申報(bào)兩家及以上招聘單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用，已錄用的解除勞動(dòng)合同； 偽造、涂改報(bào)名材料以及其他材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用，已錄用的解除勞動(dòng)合同； 經(jīng)查有犯罪記錄的； 在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的； 有其他應(yīng)取消資格情形的。
應(yīng)聘者筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證；實(shí)操考核時(shí)需攜帶身份證、駕駛證等從業(yè)資格證書；面試時(shí)需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、其他從業(yè)資格證等。 招聘入職人員，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定從事寬體車操作工作，不得調(diào)動(dòng)或掛職、借用等到其他崗位和內(nèi)蒙古公司系統(tǒng)內(nèi)其他單位或崗位。 招聘入職人員，應(yīng)提供社保及住房公積金繳費(fèi)證明，入職后公司負(fù)責(zé)辦理社保及住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)，未提供入職前社保及住房公積金繳費(fèi)等證明的，今后影響個(gè)人權(quán)益的由本人負(fù)責(zé)。 實(shí)施試用期考核不勝任退出機(jī)制，根據(jù)單位試用期勝任力考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。每年根據(jù)年度綜合素質(zhì)考核結(jié)果，排名末位的人員解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 本次招聘由扎哈淖爾煤業(yè)公司自行組織開(kāi)展，不委托任何其他第三方機(jī)構(gòu)或組織進(jìn)行考前培訓(xùn)和考試，特此聲明。
6.以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸扎哈淖爾煤業(yè)公司所有。 九、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：章女士 聯(lián)系電話：0475-7955626 附件：扎哈淖爾煤業(yè)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 報(bào)名表附件下載地址：http://m.sagevisualsolutions.com/mkzp/zk.doc 扎魯特旗扎哈淖爾煤業(yè)有限公司 2023年11月27日 附件：扎魯特旗扎哈淖爾煤業(yè)有限公司五年固定期限用工招聘公告 報(bào)名表附件下載地址：http://m.sagevisualsolutions.com/mkzp/zk.doc | 
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發(fā)表于 2023-11-28 10:48:48
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